贫困地区卫生计生人才培养试点启动
作者:买球体育官方网站 发布时间:2021-04-25 00:51
本文摘要:9月28日,国家公共卫生计划委员会贫困地区公共卫生计划人才综合培养试验开始不在北京召开会议。截至2015年底,为试点贫困地区培80余名各专业医生,引进200余名公共卫生人才,招聘34名全科医生,建设6个重点专业和妇产科、儿科等脆弱科室,在人才招聘、引进、职务、编制等政策方面建立突破,建立公共卫生计生人才绿色通道。

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9月28日,国家公共卫生计划委员会贫困地区公共卫生计划人才综合培养试验开始不在北京召开会议。截至2015年底,为试点贫困地区培80余名各专业医生,引进200余名公共卫生人才,招聘34名全科医生,建设6个重点专业和妇产科、儿科等脆弱科室,在人才招聘、引进、职务、编制等政策方面建立突破,建立公共卫生计生人才绿色通道。

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国家公共卫生计划委员会副主任王培安在会议上特别强调,试验地区要进一步改变公共卫生计划人员的录用权限,修改录用、引进人才的方法和程序,制定高学历、低职务短缺岗位人才引进优惠政策,减少中高级公共卫生技术岗位设置数量。会议明确提出,要加大全科医生特设岗位规划、西部公共卫生人才培养、农村订单定向医生免费培养等项目的弯曲力度,反对新招聘临床医学本科以上学历毕业生参加住院医生规范化培训。毕业生训练后在乡镇卫生院工作的,服务期间地方政府给予一定的补助金,服务3年以上的,政府不给本科教育阶段的学费补助金。决定国家级医院或省级医院对口提供支持试点县公立医院,了解落实城乡医院对口提供支持,加强城市三级医院对口提供支持试点县公立医院和二级医疗机构对口提供支持乡镇卫生院工作,加强重点专业建设,建立互联互通的远程医疗救治体系,探索建立医疗服务共同体,提高试点县医疗卫生服务能力。

据介绍,为了解决贫困地区公共卫生计划生育人才短缺和能力严重短缺,今年以来,国家公共卫生计划生育委员会相继到江西省于都县,山西省大宁县、永和县和陕西省子洲县、清流县积极开展实地调查,构成了贫困地区公共卫生计划生育人才情况调查报告。在调查分析的基础上,要求在人才瓶颈问题上引人注目的山西省大宁县、江西省都县、陕西省清涧县积极开展公共卫生计划生育人才综合培养考试。


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